informação adicional
Introdução
Uma estratégia fornece-lhe uma vantagem sustentável sobre a concorrência. A formulação da estratégia é uma arte e uma disciplina. Ele exige um pensamento criativo, out-of-the-box ea disciplina de pensamento lógico e execução impecável. O planejamento estratégico bem sucedido e implementação de 4 dias de curso de formação irá ajudar os participantes a obter o conhecimento necessário para formular, executar e monitorar o planejamento estratégico para atender aos objetivos de negócios organizacionais e de desenvolvimento.
Quem deve comparecer
O curso bem-sucedido de Planejamento Estratégico e Implementação é projetado para gerentes seniores, chefes de departamento, diretores e qualquer pessoa envolvida no planejamento e / ou implementação de estratégias para unidades de negócios e organizações.
Sobre Estratégia e Planejamento Estratégico
Introdução O que é Planejamento Estratégico?
Diferentes modelos de Planejamento Estratégico
Benefícios do Planejamento Estratégico
Quando o planejamento estratégico deve ser feito?
Várias visões gerais do processo de Planejamento Estratégico
Amostras de planos
Análise Estratégica
Reconhecer ameaças e oportunidades
Identificar pontos fortes e fracos
Identificação de áreas de alto risco
Definir recursos exclusivos e competências essenciais
Analisando a capacidade estratégica
Análise de impacto das partes interessadas
Formulação Estratégica
Insights críticos
Identificar, adquirir e cultivar novas capacidades estratégicas
Estratégia (identificação de metas e métodos para alcançá-los)
Desenvolvendo / Atualizando Declarações de Missão, Visão e Valor
Alianças estratégicas com a concorrência
Estratégia de Implementação
Comunicar a estratégia à organização
Desenvolvendo o Balanced Scorecard corporativo
Estrutura de gerenciamento de projetos
Alterando o plano conforme necessário durante a implementação
Diretrizes para gerenciar a mudança organizacional durante a implementação do plano
Ao final do curso, os participantes serão capazes de:
Entenda que estratégia é
Adquirir habilidades práticas para desenvolver estratégia de forma criativa, participativa e estruturada
Avaliar seu ambiente de negócios atual através de análise SWOT
Examine recursos, capacidades e competências essenciais.
Adquirir habilidades para trazer mudanças estratégicas nas organizações
Aplicar os processos de planejamento estratégico ao papel único da tecnologia da informação
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